第二百四十三章 竞争差距(3/3)

国潮1980
而宁卫民聘用人少,成本就低,又占了个便宜。

他敢这么干,当然也有原因的。

那就是他除了会实行阶梯式利润分成制度,还有斋宫的“十二钗”可以混编使用呢。

他并不担心自己的人不够用,反而能够新旧搭配,优中选优。

这也是邹国柱难以媲美的地方。

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